ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2013 г. № 48

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ
ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН

В целях реализации Закона Орловской области от 4 марта 2011 года № 1180-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Орловской области в целях повышения размера ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан" Правительство Орловской области постановляет:

1. Установить ежемесячную денежную выплату, предусмотренную статьей 2 Закона Орловской области от 19 ноября 2004 года № 440-ОЗ "О социальной поддержке ветеранов в Орловской области", статьей 3 Закона Орловской области от 19 ноября 2004 года № 441-ОЗ "О социальной поддержке жертв политических репрессий" и статьей 2 Закона Орловской области от 3 декабря 2007 года № 720-ОЗ "О звании "Ветеран труда Орловской области", исходя из установленного Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 216-ФЗ "О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" прогнозного уровня инфляции, не превышающего 5,5 процента, в размере 452 рубля 57 копеек с 1 апреля 2013 года.
2. Департаменту финансов Орловской области (В.Г. Щипкова) осуществлять финансирование Департамента здравоохранения и социального развития Орловской области (А.И. Медведев) на обеспечение расходов по ежемесячной денежной выплате отдельным категориям граждан в размере, установленном пунктом 1 настоящего постановления, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные цели в областном бюджете на 2013 год.
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Орловской области от 14 марта 2012 года № 73 "Об утверждении размера ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан".
4. Настоящее постановлением вступает в силу 1 апреля 2013 года.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителя блока социального развития О.Н. Ревякина.

Председатель Правительства
Орловской области
А.П.КОЗЛОВ


------------------------------------------------------------------