ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2013 г. № 220

ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ В 2013 ГОДУ
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ОБРАЗОВАНИЕМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) В 2013 ГОДУ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ
НА ТЕРРИТОРИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Орловской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о предоставлении в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки на территории Орловской области.
2. Определить Департамент здравоохранения и социального развития Орловской области исполнительным органом государственной власти Орловской области, уполномоченным:
на заключение договоров в целях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки на территории Орловской области;
представление совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Орловской области заявки на получение иных межбюджетных трансфертов в срок, предусмотренный частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
3. Департаменту здравоохранения и социального развития Орловской области (А.И. Медведев) утвердить форму трехстороннего договора, заключаемого с медицинским работником, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Орловской области.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления Орловской области предоставлять медицинским работникам, работающим в сельском населенном пункте либо рабочем поселке соответствующего муниципального образования или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, жилое помещение и (или) земельный участок для жилищного строительства, а также иные меры социальной поддержки.
5. Департаменту здравоохранения и социального развития Орловской области (А.И. Медведев) внести изменения в государственную программу Орловской области "Развитие отрасли здравоохранения в Орловской области на 2013 - 2016 годы" в части увеличения объемов бюджетных ассигнований по КБК 010 0909 5051703 612 241 в сумме 11500 тыс. рублей за счет уменьшения объемов бюджетных ассигнований по КБК 010 0909 5051706 580 251 в сумме 11500 тыс. рублей.
6. Департаменту финансов Орловской области (В.Г. Щипкова) в установленном порядке подготовить предложения о внесении изменений в Закон Орловской области от 7 декабря 2012 года № 1431-ОЗ "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" в части увеличения объемов бюджетных ассигнований по КБК 010 0909 5051703 612 241 в сумме 11500 тыс. рублей за счет уменьшения объемов бюджетных ассигнований по КБК 010 0909 5051706 580 251 в сумме 11500 тыс. рублей на софинансирование расходов, связанных с обеспечением единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки на территории Орловской области.
7. Обеспечить финансирование Департамента здравоохранения и социального развития Орловской области (А.И. Медведев) в пределах утвержденных бюджетных ассигнований на указанные цели.
8. Признать утратившим силу постановление Правительства Орловской области от 14 февраля 2012 года № 49 "Об осуществлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, трудоустроившимся в 2011 - 2012 годах в сельских населенных пунктах на территории Орловской области".
9. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителя блока социального развития О.Н. Ревякина.

Председатель Правительства
Орловской области
А.П.КОЗЛОВ





Приложение
к постановлению
Правительства Орловской области
от 10 июля 2013 г. № 220

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2013 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ С ВЫСШИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ)
В 2013 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ ЛИБО
РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ НА ТЕРРИТОРИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок на территории Орловской области.
2. Право на получение единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей (далее - единовременная выплата) имеют медицинские работники в возрасте до 35 лет, имеющие высшее профессиональное образование (далее - медицинские работники), при соблюдении следующих условий:
1) прибывшие в 2013 году на работу в бюджетные учреждения здравоохранения Орловской области, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования или переехавшие в указанный период на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта;
2) заключившие договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения.
3. Медицинский работник после заключения трудового договора с бюджетным учреждением здравоохранения Орловской области (далее - учреждение здравоохранения) подает в Департамент здравоохранения и социального развития Орловской области (далее - Департамент) следующие документы:
1) заявление о предоставлении единовременной выплаты на имя руководителя Департамента;
2) копию документа, удостоверяющего личность заявителя;
3) копии документа о высшем профессиональном образовании и сертификата специалиста;
4) копию трудовой книжки;
5) копию трудового договора между медицинским работником и учреждением здравоохранения;
6) медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на работу в медицинское учреждение;
7) реквизиты банковского счета, открытого медицинским работником в кредитной организации для перечисления единовременной выплаты.
Копии документов, прилагаемых к заявлению, должны быть заверены руководителем учреждения здравоохранения, заключившим трудовой договор с медицинским работником.
4. Заявление медицинского работника с прилагаемыми к нему документами регистрируется в Департаменте в день поступления.
5. Департамент в течение 15 календарных дней со дня регистрации заявления рассматривает документы и принимает решение о предоставлении единовременной выплаты либо об отказе в предоставлении единовременной выплаты.
Основанием предоставления единовременной выплаты является соблюдение условий, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящего Положения.
Решение о предоставлении единовременной выплаты оформляется приказом Департамента, копия которого направляется медицинскому работнику в течение 3 календарных дней со дня его принятия.
Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты оформляется в форме письма руководителя Департамента и направляется почтовым отправлением медицинскому работнику в течение 3 календарных дней со дня принятия решения.
6. Основанием для отказа в предоставлении единовременной выплаты является несоблюдение условий, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящего Положения.
7. В случае принятия решения о предоставлении единовременной выплаты между медицинским работником, Департаментом и учреждением здравоохранения, с которым медицинским работником заключен трудовой договор, заключается трехсторонний договор (далее - договор), предусматривающий:
а) обязанность медицинского работника в течение 5 лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения;
б) порядок перечисления медицинскому работнику средств единовременной выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора на банковский счет, открытый медицинским работником в кредитной организации;
в) обязанность медицинского работника возвратить часть единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату единовременной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.
8. Договор заключается в течение 7 календарных дней со дня принятия решения Департаментом о предоставлении единовременной выплаты.
Форма договора между медицинским работником, Департаментом и учреждением здравоохранения утверждается приказом Департамента.
9. Расходные обязательства в 2013 году на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, трудоустроившимся в 2013 году в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках на территории Орловской области, осуществляются в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Орловской области (далее также - ТФОМС Орловской области) из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее также - ФФОМС), и средств областного бюджета.
10. Департамент и ТФОМС Орловской области в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные выплаты медицинским работникам, представляют в ФФОМС заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления выплат по форме, установленной ФФОМС.
11. Средства на осуществление единовременных выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета ФФОМС в бюджет ТФОМС Орловской области, в течение 3 рабочих дней со дня получения иных межбюджетных трансфертов перечисляются ТФОМС Орловской области на счет, открытый Управлению Федерального казначейства по Орловской области для кассового обслуживания исполнения областного бюджета.
12. Финансирование расходов, связанных с осуществлением единовременных выплат, производится Департаментом финансов Орловской области в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств на основании кассового плана исполнения областного бюджета и заявки бюджетополучателя, направляемой Департаментом не позднее срока, установленного пунктом 10 настоящего Положения.
13. Департамент в срок, установленный договором, перечисляет средства на отдельный лицевой счет соответствующего учреждения здравоохранения, которое в срок, установленный договором, перечисляет средства на банковский счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.
14. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока учреждение здравоохранения обязано уведомить об этом Департамент в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.
Медицинский работник при этом обязан произвести возврат части единовременной выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 7 настоящего Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
15. Средства, поступившие в соответствующее учреждение здравоохранения от возврата части единовременной выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 7 настоящего Положения, подлежат возврату в течение 3 рабочих дней с момента поступления на лицевой счет Департамента с последующим перечислением средств в равных долях в доходы областного бюджета и ТФОМС Орловской области.
ТФОМС Орловской области перечисляет остаток неиспользованных средств в течение 3 рабочих дней с момента поступления в ФФОМС.


------------------------------------------------------------------