Решение Орловского городского Совета народных депутатов от 28.03.2013 N 31/0576-ГС "О внесении изменений в решение Орловского городского Совета народных депутатов от 25.08.2011 N 6/0076-ГС "О Примерном положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования"



ОРЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 31/0576-ГС

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
ОРЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ОТ 25.08.2011 № 6/0076-ГС "О ПРИМЕРНОМ ПОЛОЖЕНИИ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"

На основании постановления Правительства Орловской области от 27 марта 2013 года № 98 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 12 августа 2011 года № 267 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Орловской области", в целях дальнейшего обеспечения социальной поддержки и материального стимулирования работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, Орловский городской Совет народных депутатов решил:

Внести в решение Орловского городского Совета народных депутатов от 25.08.2011 № 6/0076-ГС "О Примерном положении об отраслевой системе оплаты труда муниципальных дошкольных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования" следующие изменения:
1. В пункте 7 Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Орла, реализующих программы дошкольного образования, слова "3950 рублей - для педагогического персонала ДОУ;" заменить словами "4650 рублей - для педагогического персонала ДОУ;".
2. Действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2013 года.

Мэр города Орла
С.А.СТУПИН


------------------------------------------------------------------