Постановление Администрации города Мценска от 19.09.2013 N 1155 "О внесении изменений в постановление Администрации города Мценска от 27.03.2013 N 323 "Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МЦЕНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2013 г. № 1155

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МЦЕНСКА ОТ 27.03.2013 № 323
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ"

В целях повышения эффективности процесса предоставления муниципальных услуг, в соответствии с распоряжением Правительства Орловской области от 29 мая 2013 года № 216-р, распоряжением Администрации города Мценска от 29 мая 2013 года № 148рк "Об изменении режима работы администрации города Мценска" постановляю:

Внести в Административный регламент предоставления муниципальной услуги "Предоставление информации о результатах сданных экзаменов, тестирования и иных вступительных испытаний, а также о зачислении в образовательное учреждение" следующие изменения:
1. Пункт 2.10 статьи 2 Административного регламента предоставления муниципальной услуги "Предоставление информации о результатах сданных экзаменов, тестирования и иных вступительных испытаний, а также о зачислении в образовательное учреждение" изложить в следующей редакции: "Максимальное время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут".
2. В пункт 2.2 статьи 2 Административного регламента предоставления муниципальной услуги "Предоставление информации о результатах сданных экзаменов, тестирования и иных вступительных испытаний, а также о зачислении в образовательное учреждение" добавить 6 абзац: "График работы: понедельник - четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, перерыв - с 13.00 до 13.45, выходные дни - суббота, воскресенье".
3. Комитету организационно-правовой работы и делопроизводства администрации города Мценска (С.В. Ильин) опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации города Мценска и в сети Интернет.

Глава города Мценска
С.С.ВОЛКОВ


------------------------------------------------------------------